CONSULENZA
Change Communication per trasformare le sfide in opportunità
Oggi le imprese devono innovare costantemente per affrontare sfide sempre più importanti e mantenere il passo con i cambiamenti.
In questo contesto la gestione della comunicazione è fondamentale ma non semplice: una consulenza mirata è determinante per agevolare il processo e ottenere i migliori risultati.
Un approccio integrato
Supportiamo i processi di cambiamento sviluppando strategie di comunicazione e strumenti per superare la discontinuità, creare valore e rafforzare il posizionamento.
Come lavoriamo? Partiamo dalla definizione di un piano strategico insieme al top management e lo articoliamo in attività, iniziative e strumenti per promuovere cambiamenti individuali e di gruppo assicurando la corretta informazione, il coinvolgimento e la motivazione degli stakeholder coinvolti.
Leadership Communication: un intervento tipico per accelerare il cambiamento
L’eccellenza nella comunicazione è un elemento distintivo per ogni azienda leader. Con i nostri percorsi di Leadership Communication miglioriamo in modo strutturale e profondo l’efficacia della comunicazione, individuale e organizzativa, diffondendo uno stile nuovo, comune e distintivo che contribuisce al successo dell’azienda.
Nei percorsi di Leadership Communication lavoriamo su tre fronti:
- Definiamo i principi guida e il coinvolgimento della prima linea di management, insieme al vertice
- Creiamo strumenti online e offline per promuovere gli standard stabiliti e facilitare l’operatività
- Sviluppiamo progetti di training e interventi di coaching per condividere e diffondere le linee guida.
Un intervento di successo richiede capacità di visione, competenze articolate e orientamento ai risultati. Contattaci per saperne di più
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